Січень-місяць професійного розвитку керівників закладів освіти. Формат проведення місяців професійного розвитку як заходів з неформальної освіти педагоги території обслуговування Глибоцького центру професійного розвитку оцінили як ефективний і зручний для реалізації своїх індивідуальних траєкторій професійного розвитку та обрали наш центр для підвищення кваліфікації у 2022 році. Тож у січні, відповідно до програми, тривають навчання директорів шкіл та їх заступників. Наш центр уклав угоду про співпрацю зі всіма освітніми інституціями області, і вже в січні Управлінням державної служби якості освіти в Чернівецькій області спільно з КУ “Глибоцький ЦПРПП” проведено навчання для керівників шкіл “Школа 2:0” (семінари з актуальних питань розбудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти, процедури інституційного аудиту). Далі протягом місяця керівники закладів освіти прослухають вебінари, отримають кейси з питань, що були презентовані консультантами ЦПРПП та складуть тестування. По завершенні роботи учасники місяця професійного розвитку отримають сертифікати. Для консультантів ЦПРПП директором центру проведено навчальний семінар, адже консультування, навчання, допомога в професійному розвитку педагогів, керівників закладів освіти-відповідальна справа, тож навчання консультантів відбувається системно і активно. Перші вебінари для керівників було присвячено темі особливостей та інновацій, пов`язаних з впровадженням нового Держстандарту базової середньої освіти. Далі презентовано основні засади та особливості оцінювання в НУШ ( і в контексті оцінювання якості знань учнів, і в контексті системи оцінювання в закладі освіти якості педагогічної та управлінської діяльності) До тем укладено кейси з матеріалами для самоопрацювання. В ході онлайн-зустрічі акцентовано на можливості за потреби отримати докладну консультацію в ЦПРПП від експерта з сертифікації педагогів, супервізора НУШ, експерта з інституційного аудиту О.С.Намаки. 55 освітніх менеджерів, управлінців, керівників та їх заступників ЗЗСО – це потужна команда фахівців для взаємообміну досвідом, активної консультативно-методичної роботи, що спрямована на розбудову НУШ. Тож, як казав великий Каменяр, “лупаймо сю скалу…бо нам призначено”.
